ΠΕΑΛΣ: Νέες μισθολογικές ρυθμίσεις: "Κατώτερες του έργου και της προσφοράς μας”

 

Αριθμ. Πρωτ.: Φ.100/Α/ 34/2023

Τους τελευταίους μήνες καλλιεργήθηκε συστηματικά η εύλογη προσδοκία στους Αξιωματικούς αλλά και στο σύνολο των στελεχών Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ. για την αναμόρφωση του μισθολογίου μας.

Προσδοκία για ένα μισθολόγιο το οποίο:

✓ θα αναγνωρίζει έμπρακτα και ουσιαστικά την επικινδυνότητα του επαγγέλματος και τη συνολική προσφορά των Σ.Α.& Ε.Δ. στην πατρίδα και την κοινωνία

✓ θα ενισχύει τον οικογενειακό προϋπολογισμό προκειμένου να καλυφθεί κατ' ελάχιστο η αύξηση του κόστους διαβίωσης

✓ θα επαναφέρει την κανονικότητα του 13ου και 14ου μισθού και θα άρει τη δυσμενή σε βάρος μας διακριτική μεταχείριση

✓ θα δίνει μισθολογικά κίνητρα για τη δια βίου εκπαίδευση και την αναβάθμιση της ακαδημαϊκής μας εξειδίκευσης

Ωστόσο, αντί αυτών διαπιστώνουμε πως δόθηκαν σε δημόσια διαβούλευση διατάξεις οι οποίες περιορίζονται σε μισθολογικές παρεμβάσεις με τις οποίες:

- επέρχονται αυξήσεις στον βασικό μισθό οι οποίες αφορούν όλους τους Αξιωματικούς αλλά κινούνται σε μη προσδοκώμενα επίπεδα(ξεκινούν από 2% και φθάνουν κατά μέγιστο στο 6% για κάποιες περιπτώσεις)

- προσαυξάνονται μία σειρά από επιδόματα τα οποία όμως αφορούν περιορισμένο αριθμό στελεχών (συγκεκριμένες κατηγορίες) και όχι το σύνολο των στελεχών.

Ως Πανελλήνια Ένωση των Αξιωματικών του Λιμενικού Σώματος – Ελληνικής Ακτοφυλακής, δηλώνουμε ότι παρόλο που οι εν λόγω μισθολογικές παρεμβάσεις έχουν εμφανώς θετικό πρόσημο, επτά χρόνια μετά την θεσμοθέτηση του μισθολογίου μας δεν επαρκούν εκ των πραγμάτων για την κάλυψη των αυξημένων αναγκών που έχουν διαμορφωθεί και δεν βρίσκουν αντίκρισμα  στο έργο και την προσφορά του Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ. που σταθερά εγκωμιάζεται και προβάλλεται τα τελευταία χρόνια.  

Σε συμπλήρωση των ήδη ανακοινωθέντων μισθολογικών παρεμβάσεων ως Οργανισμός προτείνουμε/διεκδικούμε:

- Καθολική και οριζόντια αύξηση όλων των μισθολογικών κλιμακίων με το ίδιο ενιαίο ποσοστό στη βάση του μοντέλου της τιμαριθμικής προσαρμογής

- Επαναφορά του δώρου (επιδόματος) Χριστουγέννων-Πάσχα και επιδόματος αδείας 

- Χορήγηση επιδόματος κινδύνου με ενσωμάτωσή του στο βασικό μισθό 

- Επέκταση της αύξησης των επιδομάτων σε όλες τις κατηγορίες στελεχών Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ.

- Καθιέρωση επιδόματος μεταπτυχιακού και διδακτορικού τίτλου σπουδών, όπως ακριβώς ισχύει στον υπόλοιπο δημόσιο 

Για το Δ.Σ.

 Ο Πρόεδρος                             Ο Γενικός Γραμματέας

ΓΡΑΒΑΝΗΣ Γρηγόριος                    ΦΥΚΑΣ Γεώργιος